Roma (domenica, 7 dicembre 2025) — La Giunta Capitolina ha approvato una delibera cruciale che aggiorna e rimodula il Piano Integrato di Attività e Organizzazione (PIAO) 2025-2027, adattando e integrando la programmazione assunzionale triennale. Il provvedimento si pone in continuità con le assunzioni già avvenute e con quelle imminenti, che vedranno l’ingresso in ruolo di 800 unità di personale (tra operatori, istruttori e funzionari amministrativi e tecnici) una volta concluse le procedure concorsuali in corso.
Di Mirko Aglianò
A integrazione di tali flussi, il provvedimento autorizza l’indizione di due nuove procedure selettive pubbliche. La prima è destinata al reclutamento di insegnanti di Scuola dell’Infanzia e servirà a completare le 1005 unità già pianificate per il settore educativo e scolastico, a seguito dell’esaurimento della relativa graduatoria.
La seconda procedura riguarda l’acquisizione di personale dirigenziale, prevedendo un concorso per sette posti da dirigente distribuiti tra diversi profili professionali: un posto per avvocato dirigente, due posti per dirigente di Polizia Locale (di cui uno riservato al personale interno), due posti per dirigente amministrativo (di cui uno riservato al personale interno) e due posti per dirigente tecnico (di cui uno riservato al personale interno).
Infine, la delibera dispone l’inquadramento in pianta stabile nell’organico dei dipendenti capitolini di coloro che prestano servizio in comando da altre amministrazioni e ne facciano richiesta. La stabilizzazione è subordinata al requisito di aver maturato almeno dodici mesi di servizio e aver conseguito una valutazione della performance pienamente favorevole, come previsto dalla Legge n° 69 del 14 marzo di quest’anno.
Immagine di proprietà del sito istituzionale di Roma Capitale, qui riprodotta per soli fini informativi.
Last modified: Dicembre 7, 2025
